职场上，
别人说什么话会让你炸毛？原创：
咪蒙
2016-05-17咪蒙
（猪坚强
作品）“你说什么话，就反映了你是什么样的人。”上周我写的《我有10个职场经验，价值100万，但今天免费》发出来，又遭到了大面积的表扬，好球烦哦（这四个字请用四川话念）。大家都让我再继续写职场主题的文章。哼，以为我会听你们的吗。
“我早就说过了，你不听，现在好了吧”
细心的朋友一定会说，你丫傻逼啊，你的标题不就已经暴露了吗？
咳咳。
不废话了，直接来吧。
职场上，我们最讨厌别人说什么话？
就是那些马后炮啊、推卸责任啊、事不关己高高挂起啊，总之全是不负责任或者自以为是的话，每次听到这种话
都差点在办公室暴走。
听听以下哪句话最让你炸毛？
01
类似还有“一开始我就不抱希望”、“我早就看透了”、“我就知道会这样”……
没有什么比马后炮更特么烦人的了。
现在出了问题，大家都已经很焦虑了，你说这种风凉话只会让大家冒火。
而且当务之急是解决问题，你却没有提出方案，只顾着证明你曾经是对的，请问，这种话对现在的局面有什么意
义？
请允许我说个实话，你知道为什么当初你说了大家也不听吗？因为你人微言轻，所以大家不重视啊。如果你是老
板，你是业务骨干，你很牛逼，大家就会在意你的意见。
所以你的重点还是应该少特么废话，好好去提高你的实力。
02
“你明白我的意思吗”
这句话看起来很简单、很正常，但包含了一种居高临下的姿态，一种智商优越感。
往往还配合关切的眼神，仿佛对方全是智障。
潜台词就是：傻逼，你听得懂我的高级语言吗？
说话的人，自以为是霍金在谈论广义相对论的奇性定理和黑洞面积定理。
事实上他说的不过就是一些类似于“今天我要去哪吃饭”的平常话题。
有必要这么自以为是吗？
换成“我说清楚了吗”不就让人舒服多了吗?
03
“这么简单你都不知道”
跟“你明白我的意思吗”一样，都是表达智商歧视的专用句式。
差别是，“你明白我的意思吗”表面上还是一种关怀，但这句是赤裸裸的歧视。
也许你说的是对的，但你这么表达，已经把对方放到你的对立面了，只会激起对方的逆反心理，反而增加了沟通
成本。
你就事论事不行吗。
有必要动不动就炫你的优越感吗。
也许你就是比别人多工作两天，知道得多一点，这很屌吗，说不定人家半年之后就能虐你啊。
04
当你忙了大半天休息五分钟的时候，当你熬了通宵第二天打了个盹的时候，当你正在构思下一个方案的时候，不
知道从哪里冒出来一个傻逼，评价你说，你看起来很闲。
真的很让人火大。
你又不是我，你怎么知道我很闲？
你根本不了解我的工作，凭什么否定我的认真？
在一个单位，总有那种部门之间的互相看不惯，销售部门觉得研发部门很闲，坐在那敲敲键盘就能赚钱了；研发
部门觉得销售部门很闲，打打电话动动嘴皮子就能拿提成……
但哪个岗位是不辛苦的？
随便说别人很闲，显得全世界就你一个人忙，贬低了别人，抬高了自己，你说你贱不贱？
“不关我的事，我怎么知道”
“你看起来很闲啊”
05
“你说怎么样就怎么样喽”
同类的话，还有“那有问题，你负责是吗？”以及“那你确定要这样，我就按你的做喽”。
明明大家合作一个项目，有些人只要对方的意见不合自己的心意，就开始放弃合作了，也不在乎项目了，只想着
推卸责任。
我擦，一定要这么消极吗？
大家理性一点把事情讨论清楚不行吗？
事情还没做呢，就不能积极去解决问题吗？
06
这句话通常出现在两种情况。
一种是你去问他工作上的问题，他很不耐烦，眼睛都不离开电脑，懒得正视你，就直接甩出这句话。
完全是一副事不关己高高挂起的状态。
妈蛋，你不是同事吗，就不能稍微合作一下吗？即使是路人，也可以帮个忙说一下情况啊，你多说两句会死啊。
另一种情况就是出了问题，问他怎么回事，他就会用这句话来把责任推得一干二净。典型的睁着眼睛说瞎话，明
明是他的责任，他还能一口气把你给噎死。
拼不要脸，还真是拼不过他。
07
“要是我做这事肯定不这样”
每次一个项目完成之后，整个小组正在对结果进行评价的时候，就总有一两个贱人出来说这句话，觉得别人做得
不怎么样，优越感十足地认为自己可以做得更好。
哦漏。
这种不是摆明了踩着别人上位？
有种你开始就申请自己做啊，人家劳心劳力做了，你又在那瞎比比。
瞎说谁不会啊，关键是这种人，就算下次再让他做，他也不会做的。
专注风凉话三十年啊。
（打断）“知道了，这个我很熟的”
“你对这个比较熟，你来吧。”
其实除了这十句，职场还有很多人神共愤的事。
比如，在微信群讲工作的时候装死，一声不吭，一到发红包他就诈尸，秒抢，活力四射啊。
比如，在办公室讲私人电话，特别大声地说私事，非常扰民，其他人也并不想知道你和男友昨晚搞了几次，有本
事你把视频发出来。
比如，在办公室成天大讲自己的孩子，各种吃喝拉撒，包括孩子拉的屎是什么颜色都要实时播报，还要强迫同事
看他小孩的照片和视频，强迫大家各种夸，妈蛋，比上班还累啊。
比如，职场前辈动不动就是“你们90后……”“亏你还是大学生”，能不能就事论事，一定要波及一个群体吗？
……
08
你刚说了开头，就被他打断了，然后开始表现自己，我很熟，我很懂……关键是这种人完全是嘴炮，真的让他做，
屁都做不出来。
完全没有实力的自大狂。
抓住每一个机会秀自己，完全不顾其他同事的感受。
不仅是在职场，在任何地方都不应该不打断别人说话，这是最基本的教养。
是有多以自我为中心，才能成天干这种事啊。
09
这是把工作推给别人的经典句式，乍一看你以为他夸你呢，实际上绵里藏刀、 别有用心，等你沉浸在自我满足，
你的工作就莫名其妙多了一样。
就是这么心机婊。
关键是这往往是他的事，他凭什么不熟、不会做啊，还理直气壮推给别人，凭什么别人做得好就要帮你做，人家
熟悉业务有错啊？
更可恨的是，你好心帮他做了吧，做好了功劳是他的，做差了黑锅是你背。
一本万利的事儿啊。
写着写着我自己都想这么干了。
这简直就是一条通往成功的捷径啊！
不就是只需要脸皮厚嘛，这领域我擅长呀。
10
“我要休假，我问过领导，你可以代班”
你要休假就休假，你特么休个假，害别人干嘛？
人家同事分明就是躺枪啊，无缘无故被你摆了一道啊。
你如果休假，要麻烦别人代班，难道不应该先问同事的意见，跟同事协商好，互帮互助，这次人家帮你，下次你
帮他，这样多好？为什么要越过同事，直接跑去找领导，还显得你特别善解人意，你休假，连工作都安排好了。
人家同事有安排的，本来周末有个炮要打，有个妹子要约，莫名其妙被你安排了。还不能辩驳，因为你都动用到
领导这个层面了，完全没有商量的余地了，是直接下命令的。
妈蛋，还有什么比动不动用领导来压人更讨人厌的？
阅读原文
你说什么话，就反映了你是什么样的人。
有些人会说，埋头提升业务就好，不需要搞什么人际关系——是的，我同意不应该花时间去混圈子、搞宫斗那一
套，但是，职场是需要合作的， 你说话以自我为中心、推卸责任、贬低别人抬高自己，是破坏团队合作的，反而
影响了工作效率，这属于缺乏职业道德。
李嘉诚请马云爸爸吃饭的时候，大家鼓励他讲话，他只说了八个字，创造自我、追求无我。
创造自我是说你要有你的辨识度，体现你的实力，实现你的价值；
追求无我是说不要太把自己当回事，要把别人放在心上，要有更大的格局，要有更大的世界。
最后我想说，总有人说，我不需要学说话，我不需要情商，老子就靠实力。说这种话的人往往没什么实力，唯一
的实力就是只会装逼。而且这种人还总是动不动扯上乔布斯，恕我直言，你离乔布斯还差几万光年哪。