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谁不是一边当老板，一边当孙子呢？
2017-05-08 咪蒙 咪蒙
（lost7 作品）
“ 自从当了老板，我活得好像一条狗啊。 ”
鲁迅说过，没有在车里哭过的老板，不足以谈人生。好吧，鲁迅并没有说过。
上周我写了一篇《谁不是一边热爱生活，一边又不想活了呢》，很多人说，被戳到了。
其中有些人是老板。
他们在文章中看到了自己。
创业受挫的时候，一个人，在楼下的车库里崩溃大哭。哭完了，还得笑着回家，第二天笑着去公司。
这跟传说中的老板，画风完全不同啊。咪蒙微信 ID:mimeng7
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关于咪蒙
我是个女流氓，请不要欺负我。
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说好的霸道总裁呢。
说好的食物链顶端呢。
说好的有钱任性看心情呢。
身为老板，公司里唯一可以不用打卡上班的人，每天的日常不就该是出席各种高大上会议，跟各种大佬见面合影
发朋友圈，和甲方爸爸们谈笑风生，张口就是上亿的生意，完全不知道民间疾苦吗，吗。
哦漏。
只有真正当过老板的人才知道，这身份有多特么苦逼。
一个开广告公司的朋友就说，她创业之后， “ 从曾经的傲娇文艺女青年，变成了一条狗 ” ，为了谈成生意，以前不
屑于做的事，全做了。送钱，送包包，请客吃饭，见谁跪谁 ……
她最初也是为了理想而创业的。
她本来在广告界就挺有名气的，但她所在的公司，因为规模太大，越来越有养老的感觉了。
她想找回当初做广告的那种激情和状态，想开一家有情怀的小公司。
后来才发现，小公司没资格谈情怀，先得挣钱。
钱才是命。
当老板的一大体验，就是焦虑。
每天都为盈利而发愁。
她开公司之前，已经拿到几个项目的预付款了，本来觉得蛮有安全感的。
但是，公司太小了，太弱势了，后面的款太难催了，而公司各项花费，又比想象中大多了。
每天早上睁开眼睛，就是各种开支 …… 房租、水电、网络费、物管费、快递费。每次出纳找她签单，只要看到上
千块的支出，她就有点手抖。
之前她人缘超好，公司很多员工都是专门辞职，过来支援她的。
她和员工的感情特别深，有一种江湖义气在。
所以，她最难过的，就是公司账上没钱，发不出工资的时候。
每个月 8 号发工资，每次到五六号，她的偏头痛就会定时发作。
有一次，客户答应 5 号给钱。
6 号还没收到，她去请对方吃饭。
对方是男的，当场就提了条件，要求她把旁边的漂亮女员工也带上。那个女员工叫小 C 。
私下里，她跟小 C 说，算了，你别去。
小C 说，没事，我去吧。我知道公司现在挺难的，一起吃个饭，没什么。
她只好带着小 C 去了。
那天晚上，男客户喝着红酒，吃着日本料理，在包间里承诺说，放心，我明天就给你们打款！
然后，小 C 去上厕所。
男客户就跟她说，要不你埋单先走 ……
她站起来，去叫小 C 一起走了。
她开车送小 C 回家，路上她实在忍不住了，对小 C 说，我这个老板，太特么挫了，对不起 ……
那天，两个人都哭了。
7 号的时候，实在没办法，她找大学同学借了 10 万块，把工资发了。
小C 拿到工资，把钱取出来，找她说，这个月工资我不要了。
当老板最受不了的，就是对员工的愧疚。
这么一帮人，叫你老板，陪你打拼，无条件信任你，但是你太无能了，让他们连饭都吃不起。
后来她实在撑不住了，必须要裁掉一部分人，那才是更大的煎熬。
她没种，不敢去炒人，让合伙人去谈的，自己一个人躲在厕所里哭。
第一次炒人，是很多老板的痛点。
我认识的很多男老板，本来都戒烟了，第一次炒人之后，又开始抽烟。
创业本来就是反人性的事。
你是个好人，你不一定是好老板。
我另一个老板朋友说，创业这段经历，让他体验最多的，就是挫败感。
他以前是大集团采购部的高管，他们集团采购部是最强势的，他是各个客户争相巴结的对象。
后来他辞职出来创业，为了实现开餐厅的梦想，从此 ——
他从甲方变成了乙方。
他从大爷变成了孙子。
在投资商面前，他是孙子。因为人家动不动就嫌弃他现金流太差，盈利模式太单一，他得陪着笑脸，一一解
释……
在客户面前，他是孙子。同一天，同一道菜，一桌客人投诉这道菜太油腻，另一桌客人投诉这道菜太清淡，他都
得去一一赔罪 ……
在员工面前，他依然是孙子。招人很难，特别怕员工辞职。有时候对员工话说得重了点，都怕把人给得罪了，还
得找机会去弥补，比如发个红包，比如说几句好话。
但是餐厅经营状况不好，没有办法用钱来留人，这个时候，光靠关心员工的情绪，是留不住人的。
微信 QQ 空间 新浪微博 腾讯微博 人人网 Twitter 复制网址 分享到： 觉得不错就分享给更多人看到好几次，员工发个微信，就说，老板，不好意思，我不干了。
他想问问对方怎么回事，发微信过去，就变成红框小叹号了。
原来已经被删除了。
他真的一脸懵逼啊。
还有一些员工，很耿直，当面跟他提辞职，站在道德制高点上，吐槽公司种种问题。
有些说的有道理，有些实在没道理，他不服气，会怼回去。
但他会发现，员工坐在对面，微笑而矜持地看着他，让他觉得自己像个傻逼。
最后，员工会他一个 deadline ， “ 我一周后就会走 ” ，然后骄傲地离开，留下帅气的背影 ……
有段时间，餐厅连续三个人辞职，只要有员工开口说 “ 老板，有空吗，有点事想跟你说 ” ，他就会觉得心脏一紧。
其实，老板是比大多数人想象中，更脆弱的。
最可怕的是，有些员工表面好好的，对老板，对公司各种夸，转头你就发现，他们几个背地开了群，天天说公司
和老板的坏话，并且背着公司，偷偷把客户资源拉走，出去就搞个竞品公司，你只能一口老血。
这种情况，会有一种强烈的被背叛的感觉，受伤的程度，不亚于发现另一半劈腿已久。
创业者的宿命，就是活在恐惧、焦虑和孤独中。
有人说得特别好， “ 老板就是全公司里最没安全感的人，却要让全公司的人都有安全感。 ”
但这种恐慌没有人可以诉说。
最难最难的，你的状态，你的情绪，你的抱负，就连你最亲近的人，都很难理解。
有个朋友，融资出了问题，合伙人要撤资走人，产品还出了娄子 —— 多米诺骨牌效应似的，他老婆还打电话来，
要跟他离婚。原因是，每一次，她和孩子需要他出现的时候，他都不在。
他想解释，但他能说什么呢。对老婆，对孩子，他有更深的愧疚感。
知乎上，有个叫苗露 -Mahlon 的网友把所有的负能量鸡汤套在创业身上，超级好使。
“ 创业以后，你就发现，不努力一下，你丫根本不知道什么叫绝望。
跟随你创业的人，往往是 ‘ 一路上有你，苦一点也愿意 ’ ，苦太多的话，就免谈！
你的投资人是个盖世英雄，总有一天，他会骑着七彩祥云，去给别人投钱。 ”
是啊，创业维艰，能挺过来的，都特么是超人。
本文编辑：李粒粒 老艺
实习生：张花花
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